Wat McMurthy allemaal biedt

Wat wij allemaal bieden

Natuurlijk is onze waardering voor jouw talent groot. Je voegt tenslotte iets toe aan onze kennis en onze toekomst. Daarom bieden we onze detacheerders een salaris dat boven het gemiddelde ligt in onze branche. Je krijgt een bonusregeling, persoonlijk opleidingsplan en een riante leaseregeling of ruime vergoeding voor je zakelijk gereden kilometers.

Arbeidsvoorwaarden

Dit zijn in het kort onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Zeer aantrekkelijk bovengemiddeld marktconform salaris
  • Vakantietoeslag 8% van je bruto jaarsalaris
  • Aantrekkelijke bonus- en premieregeling:
      • Jaarlijkse bonus op basis van je declarabele uren
      • Wervingspremie voor het aanbrengen van nieuwe McMurthy-collega's
      • Ruime opdrachtpremie als het je lukt nieuwe opdrachten te werven voor ons team
  • Unieke uitstekende pensioenregeling: wij betalen 85% van de premie
  • Een persoonlijk opleidingsplan en carrièreplanning
  • Riante leaseregeling of ruime vergoeding van zakelijk gereden kilometers
  • Riante verlofregeling: 28 verlofdagen per jaar
  • WGA-hiaat-verzekering (50% voor rekening van onze organisatie)
  • De modernste bedrijfsmiddelen (laptop, smartphone)
  • Volledige maandelijkse netto onkostenvergoeding
  • Jaarlijkse netto feestdagentoeslag

Naast een goede persoonlijke relatie met collega's, bieden we jou een eigen field manager die je bijstaat in je persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning.

Vanaf je eerste werkdag gaan we op zoek naar een passende opdracht bij een uitdagende klant. Een aantal van die klanten horen bij de top-500 van Nederland.

Jouw kennis is onze kennis. Daarom ben je welkom op één van onze informele kennissessies, en zorgen we ervoor dat je makkelijk naar alle relevante beurzen en congressen kunt.

Ook onze persoonlijke relatie vinden we belangrijk. Daarom organiseren we elk jaar familiedagen, relatiedagen en andere mogelijkheden om elkaar te ontmoeten.